Stragere

Ein Unternehmen ist wie ein Segelschiff -
und allem was dazu gehört.



Der Kapitän (= Manager) zeichnet sich nicht nur für das Schiff (= Unternehmen) sondern auch für die gesamte Besatzung wie Crew (= Mitarbeiter) und Passagiere (=Kunden) an Board verantwortlich. Ebenso ist er seinem Auftraggeber gegenüber verpflichtet z. Bsp. einer Reiseagentur, gegenüber verpflichtet.

Das höchste Ziel (= Vision) eines Kapitäns ist es, sein Schiff samt Besatzung unbeschadet in den gewünschten Zielhafen vor Anker zu bringen. Dazu wird u. a. ein angemessener Zeitrahmen, diverse Zwischenstopps und ein geplantes Unterhaltungsprogramm (= Ziele) vorgegeben. Über die Voraussetzungen berät er sich mit seiner Crew (Strategie): z. Bsp. welche Route wird genommen, mit welchen unerwarteten Einwirkungen von außen (= Risiken) ist zu rechnen, Verantwortungen werden definiert und unter der Crew aufgeteilt, etc. Es ist wirklich nicht einfach ein Kapitän zu sein - ebenso wenig ist es einfach, ein Unternehmen zu führen.
Es ist wirklich nicht einfach ein Kapitän zu sein! Ebenso wenig einfach ist es, ein Unternehmen zu führen.

Wann haben Sie sich zum letzten Mal gefragt, wohin die Reise geht? Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in 5 oder in 10 Jahren? In welchem Hafen wollen Sie vor Anker gehen?
Alles nur Teilfragen eines großen Ganzen: Ihren Strategien!

Wann haben Sie sich zum letzten Mal gefragt, wie die Reise verläuft? Befinden Sie sich noch auf Kurs und im Zeitplan? Mangelt es an Ihrer "Reiseausrüstung"? Auch dies alles nur Teilfragen eines großen Ganzen: Ihrer Prozesse und eingesetzten Tools!